Três universidades estaduais de São Paulo aparecem entre as 300 melhores instituições do mundo em empregabilidade, segundo o Global Employability University Ranking and Survey (GEURS) 2027. A classificação coloca a Universidade de São Paulo (USP) em 89º lugar, a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) na 239ª posição e a Universidade Estadual Paulista (Unesp) no 245º posto. O resultado consolida o sistema paulista de ensino superior como o mais bem avaliado da América Latina no que se refere à capacidade de preparar graduados para o mercado de trabalho.
Desempenho das universidades estaduais paulistas
A USP manteve a liderança nacional no ranking de empregabilidade universitária, subindo para a faixa das 100 melhores do mundo. Já a Unicamp e a Unesp figuram entre as 250 instituições mais bem avaliadas, reforçando o reconhecimento internacional do ensino público paulista. A presença simultânea das três universidades estaduais de São Paulo no GEURS 2027 reforça a reputação de seus cursos e da formação oferecida em diferentes áreas do conhecimento, fator determinante para a atração de estudantes e pesquisadores estrangeiros.
Metodologia do GEURS 2027
Produzido pela consultoria francesa Emerging e publicado em parceria com a revista Times Higher Education, o Global Employability University Ranking and Survey se apoia exclusivamente na percepção de profissionais responsáveis por processos de recrutamento. Na edição de 2027, o levantamento registrou 170.457 votos de 15.665 empregadores distribuídos em 40 países. O relatório ampliou a amostra de 250 para 300 universidades, espalhadas por 46 nações e territórios, refletindo um recorte global mais amplo do que em anos anteriores.
Os empregadores participantes avaliam qual instituição, segundo sua experiência, prepara melhor os estudantes para os desafios atuais do trabalho. O ranking não mede diretamente indicadores como taxa de contratação ou nível salarial; em vez disso, foca em atributos percebidos no perfil dos recém-formados.
Critérios mais valorizados pelos empregadores
Entre os fatores analisados no GEURS 2027, sete se destacam como determinantes para a reputação de empregabilidade:
• Desempenho acadêmico (19,3%)
• Competências dos graduados (18,6%)
• Ênfase na experiência profissional (17,2%)
• Impacto e liderança (13,4%)
• Especialização (12,6%)
• Internacionalidade (10,0%)
• Reputação institucional (8,9%)
De acordo com o relatório, o desempenho acadêmico e as competências técnicas continuam sendo os critérios mais citados, mas aspectos como capacidade de liderança, vivência internacional e networking profissional ganham espaço à medida que o mercado de trabalho se torna mais competitivo.
Importância para o mercado brasileiro
Para o sistema de ensino superior do Brasil, o destaque obtido pelas universidades estaduais paulistas no ranking de empregabilidade universitária reforça a relevância da pesquisa aplicada, dos estágios e dos programas de iniciação científica no desenvolvimento dos estudantes. A permanência da USP entre as 100 melhores e a presença de Unicamp e Unesp entre as 250 mais bem avaliadas sinalizam a consistência das estratégias de aproximação com o setor produtivo e políticas de inovação tecnológica implantadas ao longo dos últimos anos.
Além disso, o resultado projeta a imagem do Brasil como polo de formação profissional de qualidade em um cenário global cada vez mais competitivo. Universidades que obtêm avaliações positivas em rankings como o GEURS tendem a atrair parcerias acadêmicas, investimentos estrangeiros e estudantes interessados em programas de graduação e pós-graduação reconhecidos internacionalmente.
Panorama global do GEURS 2027
A edição de 2027 trouxe mudanças importantes ao ampliar o número de instituições avaliadas para 300. Países tradicionalmente bem posicionados — como Estados Unidos, Reino Unido e Alemanha — continuam dominando o topo da lista, mas houve crescimento na participação de universidades da Ásia e da América Latina. Segundo o estudo, as expectativas dos recrutadores variam conforme a região: empregadores asiáticos priorizam especialização e competências técnicas, enquanto europeus destacam internacionalidade e soft skills. Essa diversidade de critérios reforça a necessidade de programas curriculares adaptáveis às exigências de diferentes mercados.
Repercussão entre especialistas
A comunidade acadêmica brasileira avalia que o resultado obtido pelas universidades estaduais paulistas confirma a importância de manter políticas públicas de financiamento à pesquisa, à inovação e à extensão universitária. Especialistas lembram que indicadores de empregabilidade dependem não apenas da qualidade do ensino, mas também do relacionamento constante entre universidades e empresas, incluindo feiras de estágio, incubadoras de startups e programas de transferência tecnológica.
Embora o GEURS 2027 não mensure diretamente o índice de empregabilidade real, a presença da USP, Unicamp e Unesp no ranking sinaliza potencial de expansão para outras instituições brasileiras. A ampliação de cooperações com o setor privado, a internacionalização de currículos e a atualização constante dos projetos pedagógicos são apontadas como estratégias para consolidar e melhorar o posicionamento no ranking de empregabilidade universitária em edições futuras.
Com a conclusão da pesquisa, o GEURS 2027 reforça a relevância das universidades estaduais de São Paulo no cenário mundial e evidencia que a qualidade da formação oferecida permanece um diferencial competitivo para os graduados no momento de ingressar no mercado de trabalho.
Faça um comentário