O mercado de trabalho na capital paulista ganha um importante reforço neste mês com o anúncio de novos processos seletivos para a área de serviços e segurança privada. O Grupo GR, uma das maiores empresas do país no segmento de segurança patrimonial e terceirização de serviços, abriu oficialmente as inscrições para o preenchimento de 156 vagas de emprego diretas em São Paulo.
As oportunidades são voltadas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, oferecendo contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A iniciativa faz parte do plano de expansão contínua da companhia, que registra cerca de 300 oportunidades abertas em todo o território nacional durante este período.
Principais oportunidades e perfis procurados
O grande destaque da seleção concentrar-se nas funções operacionais de controle, preservação e vigilância patrimonial. A função com maior volume de contratações é a de vigilante, que soma dezenas de colocações divididas em diferentes especializações operacionais, incluindo condutores de cães, líderes de equipe, operadores de monitoramento e supervisores de campo.
Outro setor com alta demanda é o de controle de portaria e recepção, liderado pelo cargo de controlador de acesso, que oferece 50 vagas imediatas. A empresa também busca profissionais para atuar na conservação ambiental e manutenção Predial, com postos dedicados a agentes de conservação, auxiliares de serviços gerais, zeladores e equipes de manutenção.
Confira a distribuição completa dos postos de trabalho oferecidos na capital:
Vigilância e Segurança Especializada: Vigilante (36 vagas), Vigilante Operador de Monitoramento (4 vagas), Vigilante Líder (3 vagas), Vigilante Condutor (1 vaga), Vigilante Líder Condutor (1 vaga), Vigilante Condutor de Cães (1 vaga) e Vigilante Supervisor (1 vaga).
Proteção Pessoal (VSPP): VSPP (10 vagas), VSPP Líder (4 vagas) e VSPP Supervisor (1 vaga).
Controle de Acesso e Recepção: Controlador de Acesso (50 vagas), Atendente (3 vagas), Mensageiro (3 vagas), Porteiro (1 vaga), Recepcionista (1 vaga) e Recepcionista Bilíngue (1 vaga).
Conservação, Limpeza e Serviços Gerais: Agente de Conservação (8 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (8 vagas) e Zelador (3 vagas).
Manutenção e Operação Técnica: Manutencista Geral (3 vagas), Operador de CFTV (3 vagas), Bombeiro (3 vagas), Coordenador de Segurança (2 vagas), Auxiliar de Manutenção (1 vaga), Encarregado de Manutenção (1 vaga) e Auxiliar de Monitoramento (1 vaga).
Administrativo e Apoio: Atendente de Sinistro (1 vaga) e Analista Administrativo (1 vaga).
Benefícios, capacitação e formas de candidatura
Os profissionais contratados pelo Grupo GR receberão vencimentos salariais alinhados com o mercado de trabalho atual, além de um pacote completo de benefícios compatíveis com cada categoria profissional. Além da estabilidade oferecida pela carteira assinada, a empresa investe no desenvolvimento de suas equipes por meio de programas de treinamento contínuo, capacitação técnica interna e planos de carreira que favorecem a promoção funcional.
Para facilitar o acesso às oportunidades, a organização disponibiliza canais virtuais e pontos presenciais de recrutamento espalhados por regiões estratégicas da cidade:
Inscrição Online (Sem custos): Todo o processo seletivo digital é gratuito. Os candidatos de qualquer região podem acessar o site oficial da empresa (www.grupogr.com.br), navegar até a seção “Trabalhe Conosco” e cadastrar o currículo na plataforma. Também é possível encaminhar o documento diretamente para o e-mail [email protected].
Atendimento Presencial na Sede Central: Candidatos podem comparecer à nova sede da companhia, localizada na Rua Cincinato Braga, nº 144 (próximo à estação de metrô Brigadeiro), de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h.
Polo de Seleção na Zona Sul: Localizado na Avenida Mário Lopes Leão, nº 406, em Santo Amaro. O atendimento presencial ocorre de segunda a quarta-feira, das 9h às 16h.
Polo de Seleção na Zona Norte: Localizado na Avenida Guilherme Cotching, nº 1.070, na Vila Maria. As equipes de R&S atendem às quintas e sextas-feiras, das 9h às 16h.
Com esses múltiplos canais de captação, o Grupo GR reforça seu compromisso em gerar empregos formais, movimentar a economia local e oferecer oportunidades reais de desenvolvimento para os trabalhadores paulistas.
Tirando dúvidas: como funcionam as vagas do Grupo GR em SP
Quais são os cargos com o maior número de vagas no Grupo GR?
As funções com maior número de oportunidades abertas são as de vigilante (com diversas especializações) e controlador de acesso, que sozinho soma 50 vagas imediatas.
Quais são as formas de se candidatar ao processo seletivo?
A candidatura pode ser feita gratuitamente pela internet, no site oficial do Grupo GR (seção Trabalhe Conosco) ou pelo e-mail [email protected]. Também é possível entregar o currículo presencialmente nos polos de atendimento.
Onde ficam os locais de atendimento presencial em São Paulo?
O atendimento presencial ocorre na sede central (Rua Cincinato Braga, 144 – Metrô Brigadeiro), no polo Zona Sul (Av. Mário Lopes Leão, 406 – Santo Amaro) e no polo Zona Norte (Av. Guilherme Cotching, 1070 – Vila Maria).
É preciso pagar alguma taxa para participar do processo seletivo?
Não. Todo o processo de recrutamento e seleção realizado pelo Grupo GR é totalmente gratuito para os candidatos através de sua plataforma digital e polos oficiais.
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